南宁七医院:从严从实，规范发展党员

为进一步推进党员发展工作规范化，切实将党要管党、从严治党落实到党员队伍中来，南宁市第七人民医院党委根据《中国共产党发展党员工作细则》，严格落实发展党员推荐制、培养制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，按照五大环节二十五个步骤规范抓好党员发展工作。

在工作中，南宁市第七人民医院党委始终注重“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把政治标准放在首位，慎重发展、均衡发展。

抓好入党培养，把准入党关口。注重将入党动机端正的临床一线专业技术人员吸收到党组织中，凡申请入党确定为积极分子前做到“有支委找谈话、有征求群众意见、有支部大会讨论、有党委审查结论”，每年入党积极分子参加院内外集中培训2次，把政治素质列为发展党员首要条件，在发展党员的每一个环节都加强培养教育和考察，真正让发展对象做到从思想上、行动上入党。对审批通过的发展对象，进行政治审核，听取党员群众对该对象的评价，由党委班子成员面对面与对象谈话，了解其入党动机等，坚决杜绝用任何方式把不符合条件的人吸纳入党。通过培训考核合格，下发培训合格证，确保培养时间服从发展质量，择优发展党员。

抓好入党审查，完善党员档案。医院党委始终采取自下而上抓好入党政审工作，由党办通过函调和现场外调相结合开展政审，确保其政治历史清白。在日常工作中，每月由党支部和入党培养人负责考察其业务水平和工作能力；每季度由党支部书记组织讨论分析入党培养情况；每年由党支部书记向党委汇报发展党员工作情况。在发展党员过程中，严格落实票决制和备案制，严格发展党员程序，凡材料不齐全不提交党委会讨论。在党员个人档案管理上，做到统一档案袋、统一党员档案清单管理、统一档案保管，切实规范管理党员档案。

抓好入党公示，经受群众检验。严格考察谈话制度，发展对象主动接受党委委员谈话，全面掌握发展对象思想动态和指出努力方向。严格公示制度，医院党委将拟发展对象通过院内公示栏、网站等渠道对外公示7天，并征求同级纪检监察部门意见，经公示无异议后方能举行入党宣誓，全方位接受群众监督，公开透明发展好每一名党员。

抓好示范引领，以点带面推开。医院党委在《发展党员工作手册》基础上，结合医院实际，编印医院发展党员工作手册和书写模板材料，在党务QQ群和单位局域网平台共享，让支部发展党员可学可鉴，同时举行支部发展党员工作经验交流会，让支部发展党员工作互学互促。另外，还通过参加上级培训和开展院内培训，提高党务工作者的素质，解决个别党务干部业务不熟悉，对发展党员程序了解不全面的问题。（王关任）